O estágio é uma etapa de grande importância na experiência de um futuro profissional.

O estágio representa uma fase crucial no desenvolvimento e na aprendizagem dos estudantes. Por isso, o principal objetivo dos programas de estágios é de atrair os melhores candidatos, com a finalidade de formar, orientar e desenvolver esses futuros profissionais para o mercado de trabalho, os alinhando aos valores e cultura da empresa, visando retê-los em futuras oportunidades.

Estágio é um contrato regulamentado pela Lei n.º 11.788, de 25/09/2008, e apresenta dois tipos:

  • Estágio obrigatório: é uma atividade acadêmica que já tem uma carga horária definida, pois em muitas universidades é uma obrigatoriedade para conclusão do curso;
  • Estágio não-obrigatório: é uma atividade opcional, de iniciativa do próprio estudante. Tal modalidade é remunerada e as horas são extracurriculares.

Independentemente do tipo, o estágio desempenha um papel fundamental ao contribuir para o desenvolvimento teórico-prático, visando aprimorar as competências e, consequentemente, proporcionar ao estudante uma experiência profissional.

Os benefícios de fazer um estágio durante a graduação são diversos, destacando a experiência profissional adquirida e o networking. A experiência por tornar o currículo mais atraente para o mercado de trabalho, e o networking pelas conexões feitas durante o período, podendo ser valiosas ao longo da carreira.

Não se pode negar que a oportunidade de vivenciar a cultura, dinâmica e desafios de uma empresa é enriquecedora para os estudantes. Além disso, a aplicação prática da teoria em um ambiente facilitador, junto a profissionais da área que agregam conhecimento além das salas de aula, é uma experiência única.

Como recrutadora, posso dizer que é uma tendência as empresas buscarem estagiários de diferentes universidades, não se limitando apenas às instituições grandes e renomadas. Isso facilita o networking e promove parcerias valiosas com as instituições de ensino.

Special Dog Company, por exemplo, possui projetos com várias universidades, além de participar ativamente no meio acadêmico para fortalecer tais parcerias. Esse posicionamento não apenas coloca a empresa em posição de atrair os melhores talentos, mas também a torna central para várias oportunidades de rede entre institutos educacionais.

Dentro de uma empresa de Pet Food como é o caso da Special Dog Company existem diversas funções que podem ser desempenhadas dentro de uma única profissão. Veja o exemplo das possibilidades de atuação de um médico-veterinário dentro da indústria.

As vagas abertas para estágios são divulgadas no site da Special Dog Company, na aba Trabalhe com a gente, e nas redes sociais, como o LinkedIn e Facebook.

Algumas oportunidades são enviadas às universidades parceiras também, por conta disso, saibam que indicações são sempre bem-vindas, principalmente dos professores sobre os estudantes que se destacam em determinadas áreas ou atividades.

Antes de finalizar, gostaria de compartilhar abaixo algumas curiosidades que, no dia a dia no recrutamento, vejo que são dúvidas comuns dos candidatos às vagas de estágios:

  • Não existe idade máxima para estagiar;
  • É obrigatório estar matriculado em alguma graduação ou pós-graduação;
  • O contrato só pode ter duração máxima de 2 anos;
  • O contrato pode ser rescindido em algum momento;
  • Não caracteriza vínculo empregatício;
  • É obrigatório que as atividades do estágio estejam previstas no escopo da teoria-prática proposta pela universidade;
  • Estagiário só pode realizar de 20 a 30 horas semanais, ou seja, 4 ou 6 horas por dia de segunda a sexta-feira.

Por fim, se você é um estagiário, meus parabéns! Você está no caminho certo para adquirir experiências e, até mesmo, para ter a certeza de que as atividades desempenhadas estão conforme o seu estilo de trabalho ou realização profissional.

Se você ainda não é estagiário ou está em busca, pode ter certeza de que o estágio será o primeiro passo para aprimorar suas habilidades, estabelecer conexões profissionais e te preparar para o mercado de trabalho.